学徒制—巴利摩风格

虽然在工地的学习十分辛苦，但这些当地的年青人乐在其中。

塔桥区（Tower Hamlets） 区长称赞了地产开发商巴利摩的学徒制，它不仅帮助当地青年学习了建筑技术，还填补了国家的“技能空缺”。

约翰·比格斯（John Biggs）是伦敦四名直选区长之一，一直特别重视就业和技能问题，他特意从市政办公室步行到了邻近的金融城岛（London City Island），来看望两名被巴利摩预备学徒培训课程录取的学生，该课程十分独特，是巴利摩与塔桥区（Tower Hamlets）“工作直通车”（WorkPath）计划新合作的试点项目。

执行市长约翰说：“这个项目实现了我们促进当地劳动力发展的愿望，是锦上添花的好事。发展的关键是合作，很高兴我们能与巴利摩合作。希望学徒培训能为更多的年轻人带来从事建筑行业的机会，这些技能也正是我们所需的。”

巴利摩从位于波普拉区的新城市学院的学生中挑选出十二名候选人参加两周的课程培训。巴利摩劳工协调经理詹姆斯·伯克（James Burke）说：

“所有学习都是在工地完成，所有学生早上七点半必须到场学习工作伦理。我们的课程包括客座讲座和工地参观，我们尽可能多地教他们专业知识，比如高空作业、在剪式升降机和移动塔上的常识、急救常识、石棉安全知识，等等。最后，我们带学生们见承包商，检验他们是否会被录用。不过，这批候选人队伍是我们带过的最好的一批。”

12名候选人中的两名已获得了学徒工作，其中一位叫杰克·麦克格雷戈（Jack McGregor），是最年轻的候选人。杰克的父亲是货车司机，16岁就离开学校，在多格斯岛区长大。

杰克想成为水管工。他说：“这个项目非常吸引我，它符合我曾经想要的一切。学徒培训给了我们超越别人的优势。说实话，要是没有这次培训机会，我就得不到目前的工作了。因为，我在第二次面试中拿出了巴利摩的培训证书，这是让我脱颖而出的王牌！”

另一位是来自沃平（Wapping）的，20岁的凯·贝恩斯（Kai Baines），他也想通过培训成为水管工。凯说：“这个课程让我们脱颖而出。我的能力终于能匹配我的梦想了，接下来我会凭借我的资质多历练，将来打算和我的朋友一起创业，他已经是有资质的电工了。”

金融城岛（London City Island）的开发经理劳拉·科尔（Laura Corr）解释了巴利摩“鼓励学徒制文化”的背景渊源。

“我想这种文化是源自巴利摩的董事长兼CEO肖恩·穆兰（Sean Mulryan）先生。他一直是整个公司创意灵感的源泉。肖恩曾在罗斯康芒郡的家族企业中从事石匠的工作。但我不确定他是否做过正式学徒，在爱尔兰的时候应该没有，估计他是跟父亲和哥哥学习的。”

金融城岛（London City Island）、使馆花园（Embassy Gardens）、华殿（Wardian）的项目总监史蒂夫·坦南特（Steve Tennant）补充说：“通过与当地社区合作开展这样的计划，我们帮助提供了有效的就业途径，从而帮助填补了当前英国日益显著的技能类人才短缺。”

塔桥区（Tower Hamlets）人事传递经理克莉丝汀·林奇（Christine Lynch）负责这一试点项目，与巴利摩有着密切合作，她表示“态度”是选拔这些候选人的要素。

“技能易学，态度难教。这一直很重要。”

12名候选人都将获得资格认证，并将于8月29日获得巴利摩资格证书，届时，他们的家人朋友将受邀来到金融城岛（London City Island）营销中心参加这一特别的颁奖典礼。